content="組織人事,徐州经贸高等职业学校,组织,教学服务中心,關于做好2012年度科級幹部述職述廉暨年度考核工作的通知" />

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          關于做好2012年度科級幹部述職述廉暨年度考核工作的通知

          来源:徐州经贸高等职业学校  时间:2018-08-30  点击数:

          各系處:

          爲做好2012年度科級幹部述職述廉暨年度考核工作,現將有關事項通知如下:

          一、組織領導

          2012年度科级干部述职述廉暨年度考核工作,在校党委领导下,由組織人事处组织实施。

          二、述職述廉內容

          主要包括德、能、勤、績、廉五個方面。

          三、述職述廉方法

          1、廣泛征求群衆意見。科級幹部述職述廉前要充分聽取幹部群衆的意見;

          2、认真完成述职述廉报告。述职述廉报告内容应翔实具体,实事求是,有无违规违纪问题都应明示。既肯定已做的工作,又要找出存在的差距,并提出切实可行的整改措施。1月15日前,全体科级干部将述职述廉报告连同年度考核表一并提交組織人事处,个人应在述职述廉材料上签名以示负责。

          3、適時進行述職述廉。各部門主要負責人(系包括主任和書記)做好1月14日下午個人述職述廉准備。

          5、組織開展民主測評。述職述廉在一定範圍內進行民主測評,民主測評以無記名填表方式進行。

          6、結合開展組織考核。組織考核以民主測評結果和考核情況爲基礎,采用定性和定量分析相結合的方法,作出客觀、恰當的評價。科級幹部述職述廉情況記入幹部廉政檔案,作爲業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。

           

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