content="組織人事,徐州经贸高等职业学校,组织,下载,關于做好2013年全市機關事業單位工勤技能崗位技師考評工作的" />

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          關于做好2013年全市機關事業單位工勤技能崗位技師考評工作的

          来源:徐州经贸高等职业学校  时间:2018-08-30  点击数:

          各县(市)、区人力资源和社会保障局,徐州经济技术开发区組織人事部,市各部委办局(公司)、市各直属单位、部省属驻徐单位人事(组织)处:

          为贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神,加强我市机关事业单位工勤技能岗位高技能人才队伍建设,根据省人力资源和社会保障厅《關于做好2013年全市機關事業單位工勤技能崗位技師考評工作的通知》(苏人社函〔2013〕69号)文件精神,现就做好2013年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的有关事项通知如下:

          一、技師考評工種

          2013年技師考評工種包括:服務、建設、機電、交通、水利、農林、教育文化、衛生體育、海洋漁業、農機、質檢、民政、廣電等行業43個工種(見附件1)。

          二、技師考評對象

          凡符合蘇人通〔1998〕101號文件規定,且在考評工種範圍內的全市機關事業單位工勤技能崗位在職在崗技術人員及編外合同制人員,符合下列條件者,可申報相應工種技師資格的考核評審。

          三、技師考評申報條件

          (一)2011年底前取得機關事業單位工勤技能崗位高級工證書。

          (二)按徐政人發〔2005〕52號文件要求參加《機關事業單位工勤人員素質讀本》學習,並完成相應培訓任務且考核合格。

          (三)具有高級技工學校、技師學院、中等以上專業技術學校、普通高等學校本工種畢業證書,或取得政府人力資源和社會保障部門頒發的成人高等教育專業合格證書。1960年底以前出生的,具有高中畢業證書即可。

          (四)在技術創新、技術發明中取得成果,並獲得省、市級以上證書的;在人力資源和社會保障部門參與組織的省、部級技能競賽中獲得前3名、市級技能競賽獲得第1名的;獲得市級以上勞動模範稱號並保持榮譽的,可直接申報技師資格的考核評審。

          (五)在《機關事業單位工人技師考評試行辦法》下發前取得有關部門頒發的技師證書,並符合機關事業單位技師申報條件的,經單位推薦,在同類人員中優先申報。

          (六)爲了適應人事制度改革的需要,對工作崗位已經變動或即將調整崗位的高級工,經本人申請,單位同意,參加同級轉換工種培訓考核取得合格證書後,可申報相應工種技師資格考評。

          (七)具備下列條件之一的,可放寬申報工作年限3年和本等級工作年限2年(各種放寬條件僅限使用一次):

          1.在本單位年度考核中連續2年考核結果爲優秀的;在人力資源和社會保障部門參與組織的省部級技能競賽中取得前10名或市級技能競賽中取得前6名的。

          2.在本工種崗位上刻苦自學,取得本工種(專業)專科以上學曆的。

          3.公派至國外使館工作,且回國後仍在本單位從事本工種工作的。

          (八)考慮到機關事業單位汽車實習指導駕駛、收銀審核、圖書資料等工種技師的特殊性,對這部分人員申報條件單獨列出(見附件5~7)。

          四、技師申報選拔辦法及程序

          技師申報及選拔采取個人自願、單位考核擇優推薦、工考部門組織競爭選拔的辦法進行。

          (一)符合技師申報資格考評條件的人員,由個人向單位提出申請並提交有關材料(材料明細見附件3),單位對其材料初審考核後,填寫《徐州市機關事業單位工勤技能崗位技師申報名冊表》(見附件4),將初選人員擇優推薦至各單位主管部門。主管部門審核簽署意見後,將符合條件人員的材料報同級工考部門審查,各縣(市)區工考部門對所轄範圍內申報人員的材料審查後統一報市工考辦審核。

          (二)符合技師申報資格考評者參加全省統一組織的選拔考試,由省工考辦統一命題,市人力資源和社會保障局負責當地選拔考試的組織實施,擇優確定培訓考核人員。

          (三)根據選拔考試結果擇優確定參加培訓考核人員。對個別業務技術精湛、工作實績突出、年齡55歲以上的申報者,根據行業及部門的特殊情況,采取選拔成績與個人業績相結合、綜合考核與擇優推薦相結合的辦法確定其參加技師培訓考核的資格。

          五、技師培訓考核評審要求

          選拔通過人員由省工考辦組織對其進行培訓和考核,培訓考核結束,由行業考評委對其綜合評審。對技術含量高的特殊行業,或確因人數較少不能形成競爭選拔的特殊工種,經市工考部門考核後,可直接推薦,由省工考辦委托行業主管部門對其進行培訓考核,並組織有關行業專家,對其綜合考評。

          技師考核內容包括思想政治表現、生産工作業績、專業理論和實際操作技能。政治思想表現和生産工作業績由申報人員所在單位按照崗位規範要求進行考核。技術業務水平分技術業務理論和實際操作兩部分:技術業務理論重點考核申報人應用基本技能和掌握專門技能及傳授技藝等方面的知識水平;實際操作重點考核申報人解決本工種崗位上關鍵性操作難題的經驗和能力。其中,技術業務理論要進行筆試和論文答辯。

          根據機關事業單位工勤技能崗位的特點和要求,技師培訓要建立以國家職業標准爲依據、以崗位規範爲導向、以綜合職業能力培養爲核心的培訓課程體系,實現理論教學與技能訓練融通、能力培養與崗位規範對接。

          專業理論和實際操作考核結束後,省人力資源和社會保障廳組織有關行業考評委對考核合格的人員進行評審,評審內容包括:

          (一)申報人員是否符合申報條件;

          (二)申報人員政治思想表現、生産工作業績、業務技術水平;

          (三)科研成果、技術創新及獎懲情況等。

          評審結束,行業考評委在《評審表》內簽署技師評審意見。評審通過者,由省人力資源和社會保障廳頒發《江蘇省機關事業單位技師證書》。取得技師資格的工勤人員,從與用人單位辦理聘任手續的下月起,按有關規定兌現相關工資待遇。

          六、技師考評時間安排

          技師考評工作的時間安排:3、4月份爲宣傳、報名階段(4月15日報名截止);5、6月份爲推薦選拔階段;7、8、9月份爲培訓、考核階段;10、11月份爲評審總結、發證階段。

          在機關事業單位工勤技能崗位開展技師考評工作,是深入貫徹落實科學發展觀、人才觀,全面開發人力資源,加強高技能人才隊伍建設,促進各類人才協調發展的重要舉措。各級人力資源和社會保障部門要充分認識此項工作的重要性,加強領導,精心組織,切實把工作抓好抓實。

          联 系 人:李 秀 王 超

          聯系電話:80801321

          地 址:徐州市新城区行政中心东区综合楼A区130室

          附件:1.2013年機關事業單位工勤技能崗位技師考評範圍

          2.技師資格申報須知

          3.徐州市機關事業單位工勤技能崗位技師申報名冊表

          4.汽車實習指導駕駛技師申報條件

          5.收銀審核技師申報條件

          6.圖書資料技師申報條件

           

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