content="組織人事,徐州经贸高等职业学校,组织,關于調整市直離休幹部醫療費統籌標准的通知" />

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          關于調整市直離休幹部醫療費統籌標准的通知

          来源:徐州经贸高等职业学校  时间:2018-08-30  点击数:

          中 共 徐 州 市 委 老 干 部 局

          徐州市人力資源和社會保障局

          徐州市財政局

          徐人社發〔2013〕67號

          關于調整市直離休幹部醫療費統籌標准的通知

          市各有關單位:

          徐州市市直離休幹部已進入“雙高期”,醫藥費用逐年增加,現行的每人每年1.8萬元統籌標准已遠遠不能滿足離休幹部的醫療需求。

          爲進一步做好市直離休幹部醫療保障工作,根據《市委辦公室、市政府辦公室轉發〈關于建立健全離休幹部離休費、醫藥費保障機制的意見〉、〈徐州市市直離休幹部醫療保障辦法〉和〈徐州市市直離休幹部醫療管理實施細則〉的通知》(徐委辦〔2002〕3號)精神,經研究從2013年1月起,市直行政機關、事業單位和企業的籌資標准由每人每年1.8萬元提高到每人每年3萬元。調整市直離休幹部醫療費統籌標准後,其資金籌集渠道不變。行政機關、全額撥款事業單位的離休幹部醫療統籌費,由市財政預算安排。自收自支事業單位和企業單位離休幹部的醫療統籌費由單位自籌。提高標准後,原享受減免政策的困難事業及企業單位,由主管部門彙總申請,報市人力資源和社會保障局會同市委老幹部局、市財政局聯合審批後,按定額給予減免。

          調整市直離休幹部醫藥費統籌標准,是落實離休幹部醫療待遇的一項重要舉措。各單位要進一步提高認識,要站在維護改革、發展和穩定大局的高度,按新標准及時足額繳納統籌費,確保離休幹部醫療待遇落到實處。不及時足額繳納統籌費的,除補繳欠繳數額外,從欠費之日起,按日加收千分之二的滯納金,滯納金並入統籌資金。未按時足額繳納離休幹部醫療保障統籌費,影響到離休幹部醫療保障待遇造成不良影響的,由欠費單位承擔相應的責任,並給予通報批評或必要的處分。

          二○一三年元月二十二日

           

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